SPECIFIED
SKILLED WORKER

特定技能

SPECIFIED SKILLED WORERS
TOKUTEIGINOU
TOUROKUSHIENKIKAN

国旗

インドネシア語・ベトナム語・
中国語が話せるスタッフ在籍

アシードでは登録支援機関として
お仕事の紹介から就労支援まで
ワンストップでサポートします。

アシードでは、登録支援機関として日本で働きたい外国人の皆様が
安心して働ける環境を整えております。

特定技能生の皆様がスムーズに就労し充実した生活を送ることができるよう、
ワンストップでサポートします。

ATTEMPT

アシードの取り組み

外国語が話せるスタッフ在籍
国旗

外国語が話せる
スタッフ在籍

We have staff who speak foreign languages.

インドネシア語・ベトナム語・中国語が話せるスタッフとベトナム人のスタッフが在籍していますので、言語に不安がある方でもご安心ください。
企業とのコミュニケーションが困難な場合もお気軽にご相談ください。

外国語が話せるスタッフ在籍
きめ細かいフォロー体制

きめ細かいフォロー体制

We have a detailed support system in place.

初出勤日は、弊社スタッフが同行し施設の案内や文化の説明などを行います。
外国人目線でサポートしますので、日本の文化をしっかり理解していただけます。

きめ細かいフォロー体制
定期的な面談で不安を解消

定期的な面談で不安を解消

We alleviate concerns through regular meetings.

当社では、定期的な面談を通じて、登録スタッフとのコミュニケーションを重視しています。
不安や悩みを共有し、働きやすい環境を整えます。

定期的な面談で不安を解消
日本文化に触れ合う機会を提供

日本文化に触れ合う機会
提供

We provide opportunities to experience Japanese culture.

日本人や日本の文化に触れ合える機会を設けるために、定期的に書道教室など自社独自のイベントの開催を実施しています。

日本文化に触れ合う機会を提供

WHAT WE CAN DO

アシードができること

アシードでは、特定技能生の方が入国から就労までスムーズに進められるよう
登録支援機関として下記の法務省規定の義務的支援を行っております。

労働条件などの説明

労働条件などの説明

入出国時の送迎サポート

入出国時の送迎サポート

住居・生活に必要な契約のサポート

住居・生活に必要な契約の
サポート

日本で生活するためのルール・マナーの説明

日本で生活するための
ルール・マナーの説明

日本語学習のサポート

日本語学習のサポート

相談・苦情への対応

相談・苦情への対応

日本人との交流支援

日本人との交流支援

転職サポート

転職サポート

定期的な面談と行政への報告

定期的な面談と行政への報告

JOB INFORMATION

求人情報

最新の求人情報は
Facebookで随時更新中です。

PROCESS

働くまでの流れ

01

求人の検索

求人の検索

Job search

当社Facebookより仕事をお探しください。

02

ご依頼

ご依頼

Request

希望する仕事があれば、問い合わせフォームよりご応募ください。

03

企業へ申し込み

企業へ申し込み

Apply to company

問題が無ければ弊社から企業へ申し込みを行います。

04

面接

面接

Job interview

企業と面接を行います。通訳として弊社スタッフが同席しますので、ご安心ください。

FAQ

よくあるご質問

特定技能外国人が日本で働く際の労働条件はどのようになりますか?

特定技能外国人は、日本の労働基準法に基づき、最低賃金、労働時間、休暇などの労働条件が守られます。具体的には、勤務時間は通常8時間以内、週休2日などの労働基準が適用されます。また、労働契約についても、日本の雇用契約に準じた条件が求められます。

ご応募・ご質問などは
お問い合わせフォームより
お問い合わせください。

CONTACT

お問い合わせ

お問い合わせは、下記より承っております。

075-366-6735

受付時間 平日9:00~18:00

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